Charlotte, en Caroline du Nord, a adopté une ordonnance interdisant la discrimination fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre après des années de retards et des milliards de dollars.
Il y a cinq ans, lorsque la ville a tenté d’adopter une ordonnance de non-discrimination inclusive, les législateurs de l’État républicain ont réagi avec une série de lois anti-LGBTQ interdisant aux villes d’adopter des ordonnances de non-discrimination et aux femmes transgenres des toilettes publiques.
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Cette décision a déclenché une condamnation immédiate à l’échelle nationale. Les événements sportifs ont été déplacés hors de l’État, les contrats de concerts et de conférences ont été annulés et les entreprises du Fortune 500 ont rapidement fustigé les législateurs.
Alors que cette décision visait à diaboliser la communauté transgenre, elle a fini par galvaniser la lutte pour les droits des transgenres alors que les Américains prenaient note des problèmes auxquels la communauté était confrontée. Chaque sondage a montré que la plupart des gens pensaient que ce n’était pas un problème et soutenaient le droit des personnes trans de faire pipi en paix.
Puis-Gouv. Pat McCrory (R), l’un des partisans les plus virulents du projet de loi, a été démis de ses fonctions après la débâcle par un démocrate qui a promis de l’abroger. Une analyse de l’Associated Press un an après l’adoption du projet de loi a révélé qu’il avait coûté à l’État plus de 3,76 milliards de dollars.
Un accord de compromis conclu par le gouverneur Roy Cooper (D) a supprimé la disposition la plus connue du projet de loi House 2 qui obligeait les personnes transgenres à utiliser des toilettes correspondant au sexe figurant sur leur acte de naissance dans de nombreux bâtiments publics. Mais la nouvelle loi a clairement indiqué que les législateurs des États, et non les gouvernements locaux, étaient en charge de toute future politique relative aux salles de bain.
La loi de remplacement interdisait également aux gouvernements locaux de promulguer de nouvelles ordonnances de non-discrimination jusqu’en 2020.
Cooper s’est vanté d’avoir empêché les républicains d’imposer des restrictions plus strictes et permanentes à la communauté LGBTQ, telles que des dispositions sur la liberté religieuse. « J’ai clairement indiqué que je n’allais pas soutenir ces dispositions et elles ne se sont pas produites », a déclaré Cooper, qualifiant cela de « meilleure offre que nous puissions obtenir ».
Mais maintenant que la date limite est dépassée, les communautés de tout l’État ont adopté des lois de non-discrimination destinées à protéger la communauté LGBTQ.
L’ordonnance de Charlotte s’applique à tous les employeurs, privés ou publics, et inclut également des protections pour les logements publics. Il inclut l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, la grossesse et les coiffures naturelles en tant que classes protégées.
La plupart de l’ordonnance entrera en vigueur plus tard cette année, mais l’application ne commencera pas avant le 1er janvier afin que les conseillers puissent décider à quoi cela ressemblera et comment le faire.