Un complot chrétien évangélique a déposé une plainte contre SuperValu, la plus grande chaîne d’épiceries opérant en Irlande, alléguant qu’ils violaient son droit d’exercer ses croyances religieuses. Sa plainte a été rejetée cette semaine en tant que « plainte entièrement frivole et vexatoire ».
Mark J. Savage a soutenu que l’épicerie avait fait preuve de discrimination à son égard en ne lui permettant pas d’afficher des avis anti-LGBTQ sur un panneau d’affichage à l’intérieur des franchises du magasin. Les avis considéraient plusieurs politiciens comme pédophiles ou « pervers homosexuels », et Savage a finalement fait des pancartes nommant les employés de SuperValu avec des allégations similaires.
Connexes: Les trolls harcèlent la drag queen et l’appellent «pédo» pour avoir aidé les employés des bars gays à se faire vacciner
Savage, qui est devenu connu sous le nom de « PERVERT » POSTER MAN », a fait valoir qu’il avait la liberté de croire en sa religion et qu’il l’exerçait en accusant les gens d’être des pédophiles via des affiches.
Savage avait d’abord placé une affiche sur un panneau d’affichage communautaire dans son SuperValu local près de Swords, Dublin, en 2019. Les employés de SuperValu commenceraient à les retirer. Alors Savage a continué à le remettre en place.
Ce cycle de va-et-vient s’est poursuivi avec au moins trois affiches différentes, et en février 2020, Savage a affirmé qu’il était victime de discrimination et de victimisation. Le 6 mai 2020, le SuperValu a commencé à demander à la police de venir l’arrêter pour tenter de l’empêcher d’installer le panneau encore et encore.
SuperValu ne voulait pas que des panneaux soient affichés sur leur panneau d’affichage qui, selon le Temps irlandais, a affirmé sans preuve que d’éminents politiciens participaient activement à « l’exploitation sexuelle d’enfants innocents par des pervers homosexuels ».
Savage a affirmé qu’il était privé d’accès à un espace accessible au public parce qu’il n’était pas autorisé à accuser des élus de maltraitance d’enfants avec une affiche publique. C’est arrivé au point où le SuperValu a interdit à Savage d’entrer dans le magasin, et il a organisé une manifestation contre l’entreprise tout en promettant d’accuser ensuite les employés d’avoir abusé d’enfants.
SuperValu a accusé Savage d’avoir contrarié les employés en les photographiant sans autorisation, en les menaçant physiquement et en leur criant dessus s’ils ne lui permettaient pas d’afficher sa pancarte.
En août 2020, Savage a commencé à essayer de mettre des pancartes accusant les employés de SuperValu d’être des délinquants sexuels sur des enfants. SuperValu a commencé à signaler ses apparitions à la police et à affirmer qu’il les contrariait intentionnellement.
L’affaire a été achetée devant la Workplace Relations Commission (WRC), un organisme non judiciaire habilité à traiter les questions de droit commun concernant les allégations de discrimination par l’intermédiaire d’agents d’arbitrage indépendants.
Savage a fait valoir, en vertu de la loi irlandaise anti-discrimination, qu’il avait le droit d’utiliser le tableau d’affichage autant que n’importe qui d’autre, et a en outre affirmé qu’il était discriminatoire à son égard en tant qu’évangélique de ne pas lui permettre d’accuser des personnes d’abuser d’enfants via un signer au tableau.
Essentiellement, Savage a estimé que ses allégations étaient protégées par ses croyances religieuses.
Pat Brady, jugeant l’affaire au nom du WRC, a jugé que Savage avait commis un « acte de provocation prémédité » avec l’affiche qu’il a tenté de mettre en place en août 2020. Brady a jugé que SuperValu avait agi raisonnablement en réponse, mais n’avait pas non plus violé toute loi anti-discrimination ou le droit de Savage d’exercer sa religion.
Brady a en outre décidé que certaines des affiches de Savage n’étaient pas un discours ou un comportement protégé parce qu’elles revenaient à l’utilisation d’une « insulte homophobe » pour faire des déclarations finalement non prouvées.
La décision indique que SuperValu peut continuer à l’interdire de ses magasins et à interdire à ses panneaux d’être accrochés au tableau d’affichage.
Ce n’était pas la première fois que Savage déposait une plainte contre une entreprise pour discrimination. En avril, il a perdu une plainte distincte devant le WRC, arguant qu’il était discriminatoire pour l’Irlande d’organiser un « concours du meilleur jeune entrepreneur » qui restreignait le nombre de personnes pouvant participer en fonction de leur âge. Savage avait postulé pour le programme mais n’appartenait pas à la tranche d’âge du concours.
De même, il a affirmé que même s’il avait eu la possibilité de rivaliser avec des entrepreneurs de 18 à 35 ans, la compétition l’aurait licencié sur la base du fait qu’il était évangélique, violant ainsi prétendument sa capacité à croire sa religion.
En 2019, Savage a allégué que l’University College of Dublin l’avait également discriminé en raison de ses croyances religieuses. Cette demande a également été rejetée. Toujours en 2019, il a accusé un homme politique local de harcèlement devant le WRC, mais le WRC a rejeté sa demande pour des motifs statutaires. Savage a également accusé l’ancien ministre irlandais de la Santé James Reilly de discrimination à son égard.
En 2017, Savage a affirmé que le SEETEC Emploi l’avait également discriminé. L’agence pour l’emploi d’Irlande l’avait conseillé sur son curriculum vitae d’une manière qu’il jugeait contraire à ses croyances religieuses.
Le curriculum vitae de Savage est l’une de ses principales réalisations : « Défendre et défendre mes croyances religieuses, qui incluent que l’avortement sur demande est un mal et que l’homosexualité est un trouble intrinsèque enclin au mal. » Un conseiller en emploi lui a dit que cela pourrait ne pas l’aider à trouver un emploi dans de nombreuses entreprises.
Savage a par la suite accusé l’agence de discriminer contre lui sur la base de ses convictions religieuses, mais celles-ci ont également été rejetées par le WRC.
Savage aurait également porté plainte contre Google, affirmant que le moteur de recherche avait violé ses droits en indexant un lien vers un article qualifiant Savage de «candidat homophobe du nord du comté de Dublin» aux élections locales de 2014.
Jusqu’à présent, toutes ses réclamations devant la commission ont été infructueuses.