La pandémie a rendu difficile pour les personnes transgenres de s’entraider en personne ou de célébrer des changements physiques importants avec des amis.
Yana Paskova / Getty Images

Jay A. Irwin, Université du Nebraska Omaha

La visibilité au sein de la communauté transgenre est souvent un piège, en particulier pour les personnes trans de couleur ou celles qui vivent dans des zones rurales et conservatrices. Cacher son identité peut être une expérience dommageable et augmenter les sentiments d’isolement, de stigmatisation et de honte. Mais se démarquer en tant que personne trans peut faire de quelqu’un une cible de discrimination ou de violence.

En tant qu’homme trans qui étudie la santé et le bien-être des transgenres, je crois que la Journée de la visibilité des trans – célébrée chaque année le 31 mars – est une journée importante qui permet aux membres de la communauté de se rassembler et de trouver soutien et solidarité en sachant qu’ils ne sont pas seuls.

L’histoire d’une célébration

Trans Day of Visibility reconnaît les contributions apportées par les personnes au sein des communautés transgenres, non binaires et de genres divers (ci-après dénommées «trans» pour englober toute personne qui ne s’identifie pas au sexe assigné à la naissance).

Le TDOV est célébré chaque année depuis 2009. Auparavant, le seul jour de reconnaissance de la communauté transgenre était la Journée du souvenir des transgenres – une journée de deuil organisée le 20 novembre pour commémorer les personnes trans décédées l’année précédente.

Trans Day of Visibility est donc une tentative, comme le dit la communauté trans, de «nous donner nos roses pendant que nous sommes encore ici».

Rachel Crandall, une militante transgenre du Michigan, a organisé le premier Trans Day of Visibility. En 2014, la journée était célébrée au niveau international.

En 2015, avec d’autres activistes trans locaux à Omaha, Nebraska, j’ai organisé le premier de plusieurs événements annuels pour notre communauté locale. Il comportait des panels, des questions-réponses et des groupes de soutien pour les membres de la famille, les personnes trans elles-mêmes et les personnes cisgenres, ou cis, qui se réfèrent aux personnes qui s’identifient au sexe qui leur a été assigné à la naissance – qui voulaient apprendre à être de meilleurs alliés des trans. communauté. Certains d’entre nous portaient des T-shirts qui disaient «Ask Me I’m Trans» le jour de l’événement pour faciliter le dialogue entre les communautés trans et cis.

Quatre personnes se tiennent les bras autour de l'autre
L’auteur et d’autres défenseurs des transgenres portent des t-shirts «  Ask Me, I’m Trans  » lors d’un événement en 2015.
Gracieuseté de Jay A. Irwin, CC BY-NC-ND

Combattre la stigmatisation

La visibilité en tant que personne transgenre n’est pas une approche unique pour les personnes au sein de la communauté transgenre. Certaines personnes peuvent embrasser la visibilité tandis que d’autres, pour le confort, la sécurité ou d’autres raisons profondément personnelles, peuvent ne pas se sentir à l’aise d’être visiblement trans.

Après tout, les menaces de violence au sein de la communauté trans ne sont pas uniformément réparties. Les femmes trans de couleur sont les plus à risque, car elles sont souvent confrontées à de multiples formes de discrimination, notamment la transphobie, le racisme, le classisme, la misogynie et le misogynoir – la misogynie unique à laquelle les femmes noires sont confrontées. En raison de la discrimination au travail, environ 20% des personnes trans participent à l’économie souterraine, y compris le commerce du sexe, et peuvent être confrontées à une discrimination transphobe supplémentaire en raison de leur travail.

Trans Day of Visibility est une tentative de briser ces cycles de violence et de discrimination contre les personnes trans.

Célébrer les personnes trans pendant une pandémie

Dire que l’année dernière a été difficile pour la communauté trans serait un euphémisme. Pendant cette période, les personnes trans ont été en grande partie incapables de se soutenir en personne, et celles qui ont subi des changements physiques ne peuvent pas pleinement célébrer ces changements avec des amis.

En outre, l’année dernière a vu une escalade de la législation qui cible les personnes trans en interdisant le sport et en essayant de limiter l’accès aux soins de santé. Plus de 20 États ont présenté au moins un projet de loi anti-trans en 2020. Ce type de campagne politique coordonnée contre une très petite communauté – estimée à moins de 1% de la population américaine – envoie un message très spécifique à la communauté trans. Pas les bienvenus.

C’est un message qui, je crois, pourrait être contrebalancé si nous pouvions nous soutenir les uns les autres. Je peux attester qu’il y a quelque chose de puissant à se trouver dans une pièce remplie de personnes trans. L’amour, le soutien et la compréhension ne ressemblent à rien de ce que j’ai vécu. Mais en raison de la pandémie mondiale persistante, la plupart des célébrations de la Journée de la visibilité trans auront lieu virtuellement, comme elles l’étaient l’année dernière.

Par exemple, le Centre national pour l’égalité des transgenres, le plus grand groupe à but non lucratif de défense des droits des trans, organisera une cérémonie de remise de prix en ligne en l’honneur des dirigeants trans. À l’Université du Nebraska à Omaha, nous accueillons Dominique Morgan, une chanteuse / compositrice trans noire, dans une nuit de musique et de narration.

Trans Day of Visibility se concentre sur les personnes trans, mais n’est pas exclusif à la communauté trans. Les alliés de la communauté trans peuvent également participer en contactant un ami trans et en lui envoyant leur soutien. Ceux qui vivent dans un État qui tente de promulguer une législation anti-trans peuvent écrire au législateur de leur État pour s’opposer à ces projets de loi. Au sein de leurs cercles sociaux, les alliés peuvent être des partisans visibles et vocaux des personnes trans.La conversation

Jay A. Irwin, professeur agrégé de sociologie, Université du Nebraska Omaha

Cet article est republié à partir de The Conversation sous une licence Creative Commons. Lisez l’article original.